پایگاه خبری مردمی ها

بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.

به همه مسئولان توصیه می‌کنیم در این شرایط فقر معیشتی و ناامنی شغلی که کارگران با مصائب مختلف دست و پنجه نرم می‌کنند، بیش از این به حقوق صنفی آنها دست‌اندازی نکنند. لطفاً صبر کارگران را بیش از این امتحان نکنید.

همیشه با فرا رسیدن ماه شهریور حال و هوای شهر متفاوت میشود؛ کیف های رنگارنگ آویزان در مغازه ها، شلوغی لوازم‌التحریر فروشی‌ها، کتابفروشی ها، تولیدی های لباس فرم مدرسه و کودکانی که همراه اولیای خود برای خرید میروند همه و همه نشان از شوق دانش‌آموزان برای آغاز سال تحصیلی جدید دارد.

رهبر انقلاب اسلامی در دیدار جمعی از کارگران با اعلام اینکه دولت برنامه‌های اقتصادی مهمی در پیش دارد، تاکید کردند که همه کمک کنند تا این برنامه‌ها به نتیجه دست یابد. کارگران در صف مقدم مقابله با سیاست دشمن برای از کار انداختن تولید کشور ایستادند.

کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.

بر اساس آمار منتشر شده حدود ۴۲میلیون نفر از مردم کشور با سازمان تامین‌اجتماعی به نحوی مرتبط هستند و تحت پوشش خدمات این سازمان قرار دارند. نکته‌ای که این روزها در رسانه‌ها بازتاب می‌یابد آن هست که سازمان تامین‌اجتماعی تبدیل به نماد سه‌ضلعی نارضایتی شده است یعنی این که بیمه شده درقبال حق بیمه‌ای که همراه کارفرمامی پردازد از کیفیت خدمات سازمان رضایت لازم راندارد.

قرار بود در جلسه شورای عالی کار، راهکارهای تقویت قدرت معیشت کارگران مورد بررسی قرار گیرد و پیشنهاد تبدیل بن خواربار کارگران از نقدی به غیرنقدی به بحث گذاشته شود. هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با ایسنا، به تشریح جزئیات این نشست پرداخت و گفت: در خصوص پیشنهاد غیر نقدی […]